Agent d'entretien X 2 postes (1 Temps complet et 1 Temps partiel à 17h30)

Description

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service des sports, vous contribuerez à maintenir en bon état de propreté les équipements sportifs et veillez au contrôle de ces installations.

Située à 25 km au sud de Nantes, Saint Philbert de Grand Lieu est une ville dynamique de 9 700 habitants en plein développement qui s’étend sur un vaste territoire de 59 km2 en position de centralité et dotée de nombreux services.
La ville possède deux complexes sportifs, ce qui représente 9 salles de sport, plusieurs salles de réunion et de nombreux vestiaires. Un troisième complexe sportif avec 4 salles de sport sera prochainement inauguré, dans le cadre de l’ouverture du nouveau lycée du sud du département.
Activités principales

1/ Entretien des équipements sportifs et contrôle des installations
• Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites
• Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
• Préparer et entretenir les différentes aires sportives
• Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents, en informer le coordinateur.
• Vigilance sur les flux de fréquentation des équipements
2/ Accueille et renseigne les usagers.
3/ Garant du respect du règlement intérieur.

Activités secondaires
Montage d’évènement-installation de salles
o Installation des salles en fonction de la configuration demandée (réunion, AG, table rondes, événements, matériels…)
o Présence ponctuelle sur les évènements


PROFIL RECHERCHÉ

Savoirs
 Règles d’hygiène et de sécurité
 Notions des risques dans l’utilisation des produits d’entretien
 Notions des matériels, protocole d’entretien, gestes et postures


Savoir faire
 Application des protocoles d’entretien, respect des horaires et consignes
 Capacité à exercer en autonomie et en équipe dans un cadre établi
 Capacité à s’organiser et à gérer son temps dans un contexte multi -tâches
 Sens de l’adaptation
 Capacité à proposer – à prendre des initiatives- à faire du reporting

Compétences, aptitudes
 Sens du collectif, qualités relationnelles
 Sens du service public
 Discrétion, rigueur, dynamisme, réactivité et disponibilité
 Bonne présentation et aptitude physique
 Autonomie
 Prise d’initiative dans le cadre des procédures d’urgence


Spécificités du poste :
Déplacements régulier (d’un bâtiment à un autre), plages fixes de travail mais pouvant varier en fonction des besoins du service (absences, évènements-location de salle…)
Présence ponctuelle le WE et en soirée sur la base du planning, des évènements et des rotations de l’équipe.
Horaires matinaux
Disponibilité et souplesse

1 poste à temps complet + 1 poste à temps non complet17h30

Expérience souhaitée :

un an

Nombre de postes :

2

Poste à pourvoir :

À partir du 15/07/2026

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