Assistant transports scolaires (H/F)

Description

Sous l’autorité de la directrice Ingénierie technique et opérationnelle, en binôme avec une assistante administrative, l’agent participe à la gestion des transports scolaires sur l’ensemble du territoire de Grand Lieu. Il assure principalement un rôle de proximité sur le terrain mais intervient également en soutien administratif dans la gestion quotidienne du service.

CDD dès que possible jusqu'au 30 juin 2027.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

Contrôle régulier de l’ensemble des circuits de cars scolaires pour répondre aux objectifs suivants :

Le respect des règles de sécurité à bord des cars,

La bonne exécution des circuits (itinéraires, horaires, points d’arrêt…),

La diminution des incivilités.

Information des usagers et des tiers
Est en lien direct avec les équipes techniques de la Région sur tous les aspects pratiques, logiciels et techniques du service (réunions, intervention, formation, soutien et assistance)

Est l’interlocuteur privilégié des familles, des établissements scolaires, des transporteurs, des communes sur la question des transports scolaires

Assure la permanence téléphonique pendant les horaires de circulation des cars scolaires afin de prévenir en temps réel les différents interlocuteurs concernés en cas d’incident, d’accident ou d’intempéries, :
Matin : 6h30-9h00 du lundi au vendredi
Après-midi : 15h30-18h30, les lundis mardis, jeudis et vendredis
Mercredi midi : 11h-13h30

Surveillance et gestion des incivilités
Assure le suivi administratif des incivilités, en application du règlement régional des transports scolaires,
Rédige et transmet les courriers aux familles.

Renfort administratif
Assure l’accueil physique et téléphonique, ainsi que la gestion de la boîte mail, en renfort ou en remplacement de l’assistante administrative du service, notamment pendant les vacances scolaires.

Profil recherché :
Savoir-faire :
maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, messagerie)
maîtriser l’expression orale et écrite,
qualité rédactionnelle,
savoir faire remonter les dysfonctionnements et difficultés rencontrées.
être capable de s’organiser et de planifier son activité en fonction des échéances,
Savoir-être :
rigueur, autonomie, réactivité,
qualités relationnelles indispensables : intervention auprès de différents publics,
sens du service public, de la communication et du travail en équipe.

Informations complémentaires :
Filière : Administrative
Cadre d’emplois : Catégorie C
Temps de travail : Complet, 35H annualisé sur des horaires décalés (fonction des heures de circulation des cars)
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite)
Avantages : Participation au financement des contrats de prévoyance + prestations avec le COS44, forfait mobilité durable
Conditions d’exercice des missions : Travail en bureau et déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes

Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le 13 novembre 2026 sur rh@grandlieu.fr :
A l’attention de Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : rh@grandlieu.fr
02.51.70.91.11

Nombre de postes :

1

Poste à pourvoir :

Dès à présent

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