ASSISTANT(E) D'AGENCE (H/F)
Description
Rejoignez une équipe engagée et développez un pôle stratégique en LOGISTIQUE !
Vous avez le goût du challenge, Ie sens du contact et I’envie de vous investir dans une mission polyvalente et rythmée ?
Nous recherchons notre futur(e} Assistant(e) d Agence en CDI pour renforcer et développer notre pôle Logistique.
Vous intégrerez une équipe soudée de 8 personnes :
-1 Responsable d'agences
-1 Assistante de gestion
-5 Assistantes de recrutement
-1 Alternant administratif/recrutement
Un environnement dynamique, bienveillant et collaboratif où chacun a sa place.
Vos missions : un poste clé et polyvalent
Recrutement (80 % de votre temps) - Développement du pôle LOGISTIQUE
Véritable moteur du déveIoppement, vous aurez un rôle central :
*Identifier et sourcer des profils qualifiés et non qualifiés (jobboards. téléphone, e-mails, site internet...)
*Réaliser des entretiens physiques à l'agence
*Présenter et envoyer les candidatures à nos clients et prospects
*Assurer les relances commerciales
*Constituer les dossiers administratifs et vérifier les pièces
*Effectuer les contrôles de référence
*Suivre et fidéliser vos clients
Vous contribuez directement à la croissance du pôle Logistique.
Administratif (20 % de votre temps)
*Vérification des documents candidats
*Rédaction et publication d'offres (multidiffusion)
*Gestion des appels entrants/sortants
*Traitement des mails (Outlook)
*Gestion des arrêts maladie, accidents du travail. demandes d'acompte
*Saisie des hecires / facturation ponctuellement (en remplacement de l'assistante de gestion)
Vous pouvez envoyer votre candidature : jessica.garnier@adworks.fr
- Expérience souhaitée :
- six mois
- Nombre de postes :
- 1
- Poste à pourvoir :
- Dès à présent
- Précisions horaires :
- horaires flexibles selon planning d'équipe
Contact
# 350
- Type de contrat :
- CDI
- Localisation :
- Rezé
- Durée hebdomadaire :
- 35 h
- Temps de travail :
- Temps plein
- Travail le week-end :
- Non
- Contraintes horaires :
- journée
- Qualification demandée :
- employé qualifié
- Savoir-être :
- Capacité d'adaptation, Réactivité, Sens de la communication
- Avantages :
- Salaire évolutif (2000€ brut/mois après un an d'ancienneté),5 semaines de congés payés + 5 jours de repos