Apprenti(e) – Maintenance des bâtiments (f-h)
Description
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous l’autorité de la Responsable du service Bâtiment, vous participez, dans le cadre de votre apprentissage, aux missions d’entretien, de maintenance, de réparation et d’aménagement des bâtiments communaux et de leurs équipements.
MISSIONS
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service bâtiment, vous assurerez, dans le cadre de votre apprentissage, les missions relatives à votre secteur, vous contribuerez en équipe, au bon fonctionnement de la Direction des Services Techniques.
Votre champ d’intervention sera en lien avec l’entretien, la maintenance, la réparation, l’aménagement des bâtiments et autres équipements de la commune.
ACTIVITES PRINCIPALES
1°) Maintenance – dépannage – travaux
- Contrôler en équipe, le fonctionnement des équipements électriques, chauffage, CTA, ventilation, équipements techniques.
o Assurer les gammes de maintenance
o Effectuer des dépannages de 1er niveau, mise en œuvre de mesures conservatoires
o Réaliser des travaux d’électricité : effectue des améliorations, des révisions, des contrôles de maintenance (gamme d’entretien) sur les chaudières, CTA, climatisations, ventilations.
o Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des systèmes de contrôle d’accès, et d’incendie, feux tricolores
o Levers les réserves préconisées par les contrôles techniques, les commissions de sécurité dans les établissements recevant du public.
- Réaliser des travaux d’aménagement et de second œuvre dans les bâtiments de la ville
o Serrurerie, vitrerie, peinture, carrelage, menuiserie, cloisons sèches, plafond, menuiseries extérieures, étanchéité.
- Réaliser des travaux de plomberie
o Intervenir sur les installations sanitaires, réseaux d’eau EU-AEP, production d’eau chaude.
- Signaler les anomalies, dysfonctionnements observés à son N+1
o Transmettre les remarques, suggestions et autres émises par la population, les usagers à son N+1
2°) Sécurité
- Assurer les gammes de maintenance
- Assurer la conformité et mise en sécurité des équipements mis à disposition
- Prendre les mesures conservatoires au besoin pour la continuité des services
- Encadrer les organismes de contrôle des ERP (gaz-électricité-chaufferie-cuisines-incendie…)
- Participer à la récupération des animaux errants sur la voirie
Participer ponctuellement au renfort des autres équipes de la Direction des Services Techniques
PROFIL RECHERCHÉ
Savoirs
- Connaissance et appétence pour les techniques générales d’entretien, de réparation et de petit aménagement du bâti (second œuvre)
- Connaissance et appétence en électricité, chauffage et plomberie
- Connaissance et appétence en courant faible (alarme SSI, intrusion, son, lumière, petit électronique…)
- Notions de sécurité et risques (code du travail et ERP)
- Permis B apprécié
Savoir-faire
- Respect du cadre de travail, consignes, protocoles et règlement internes
Comportements / Aptitude :
- Sens du service public
- Sens du collectif, du travail
- Respectueux du cadre de travail
- Sociable, curieux et soucieux d’apprendre
- Rigoureux, soigneux, réactif et dynamique
- Autonomie dans l’exécution des travaux
- Bon sens et habile
- Bonne condition physique
2 – Cadre d’emploi et conditions
Contrat en apprentissage
Lieu d’affectation : Saint-Philbert de Grand Lieu
Affectation : Pôle Aménagement & Services techniques – Direction des Services Techniques - service bâtiment.
Poste suivant rythme scolaire / apprentissage
Poste à pourvoir : 1er septembre 2026
Rémunération : application du code du travail selon l’âge et les années de formation
- Nombre de postes :
- 1
- Poste à pourvoir :
- À partir du 01/09/2026
Contact
# 354
- Type de contrat :
- Apprentissage
- Durée du contrat :
- 12 mois
- Localisation :
- Saint Philbert de Grand Lieu
- Durée hebdomadaire :
- 35 h
- Temps de travail :
- Temps plein ou temps partiel
- Travail le week-end :
- Non
- Contraintes horaires :
- non attribué